建設業界

営業所技術者等は現場を兼任できる?1億円・2時間・1現場の条件を整理

営業所技術者・特定営業所技術者が主任技術者・監理技術者を兼ねる条件を、契約営業所、請負金額、1現場、2時間、下請3次、連絡員、ICT、計画書で判定します。

建設会社の営業所技術者が、営業所と一つの工事現場を結ぶ工程表、移動経路、遠隔映像を確認している。

資格者がいるだけでは兼任できません。契約した営業所から現場まで、八つの条件を一組で満たします。

営業所に必要な技術者を一人置き、その人を二つの大規模現場へ送り出す。2024年12月13日にできた兼任制度は、そのような人員不足の万能解決策ではありません。営業所技術者または特定営業所技術者が兼ねられる専任工事は一つです。しかも、その営業所で請負契約を締結した工事で、金額、距離、下請次数、連絡員、ICT、計画書等の要件をすべて満たす必要があります。

金額は1億円未満、建築一式工事は2億円未満です。営業所から現場まで一日の勤務時間内に巡回でき、事故時にも通常の移動手段で片道おおむね2時間以内、下請は3次までとされます。各現場に連絡員を置き、施工体制を遠隔確認でき、映像・音声を確実に送受信できる環境と、人員配置計画書を備えます。

営業所技術者等の専任現場兼任は、契約した営業所から一つの現場へ、1億円未満、建築一式2億円未満、片道おおむね2時間以内などの全条件を満たす場合に限られます。

本記事は2026年9月8日に建設業法、国土交通省の制度概要、監理技術者制度運用マニュアル、改正法解説、施行時の事務連絡、許可事務ガイドライン、地方整備局Q&Aを確認しました。発注者独自の配置条件、入札公告、契約約款が法令より厳しい場合もあるため、実案件では発注者と許可行政庁へ確認します。

営業所の技術者と現場の技術者は仕事が違う

二つの職務が同時に成立する案件だけを選びます。

営業所技術者等は、許可を受けた営業所に常勤し、請負契約の締結や履行を技術面から管理する役割です。見積、契約内容、工法、技術上の相談に関わり、営業所ごとに専任で置くことが原則です。一般建設業の営業所技術者と、特定建設業の特定営業所技術者では、資格要件と対象が違います。

主任技術者・監理技術者は工事現場で施工計画、工程、品質、安全、技術上の指導監督を担います。元請が一定額以上の下請契約を締結する特定建設業の工事では監理技術者が必要になります。営業所の契約管理と現場の施工管理は、同じ資格者ができる仕事でも時間と場所が競合します。

新制度は役割を消したのではなく、ICTと人員を補い、両方を実行できる案件に限って兼任を認めました。「営業所に在席していない時間が増えたが、電話は通じる」という説明だけでは、営業所の専任性と現場管理の証拠になりません。

その営業所で締結した契約かを最初に見る

会社単位ではなく契約した営業所まで照合します。

営業所技術者等が兼任できるのは、本人が置かれている営業所で請負契約を締結した工事です。本社の技術者を、別支店が契約した現場へ当てる設計は、この条件を満たしません。契約書の名義だけでなく、見積、入札、契約権限、注文書、変更契約を処理した営業所を確認します。

建設業許可上の営業所ではない臨時事務所や工事事務所を「契約営業所」と呼び替えても対象になりません。営業所一覧、許可業種、技術者の所属、常勤、契約締結権限を許可申請資料と一致させます。

兼任判断の一行目は、工事を受けた会社名ではなく「その営業所で契約したか」です。別支店契約なら、残りの条件を満たしてもこの特例を使えません。

金額は変更契約まで含めて1億円未満で管理する

上限到達前に専任者へ切り替える余地を残します。

専任特例の対象となる各工事の請負代金は1億円未満、建築一式工事は2億円未満です。「以下」ではなく「未満」のため、ちょうど1億円・2億円は対象外です。消費税や共同企業体、分割発注、追加工事の扱いを契約単位で確認します。

工期途中の変更契約で上限以上になれば、それ以降は特例を使えず、専任の主任技術者・監理技術者を置く必要があります。受注時9,800万円の工事へ追加3,000万円が見込まれるなら、契約締結後に人を探すのでは遅れます。入札時点で交代候補と引継ぎ日を置きます。

請負金額を見かけ上分割し、実質一体の工事を別契約にして要件を逃れる運用は、適正な施工と発注者保護に反します。建設工事の労務費基準と同じく、契約額を小さく見せるより、変更要因を見積内訳と工程へ出します。

現場は一つ、営業所から片道おおむね2時間以内

現場数と緊急時の実移動を地図で検証します。

通常の主任技術者・監理技術者向け専任特例1号は、要件を満たす二現場以下を兼任できます。営業所技術者等が営業所業務と兼ねる場合は、専任工事現場は一つです。営業所を一つの現場と数えて二現場へ行けるという読み方はしません。

距離は現場同士ではなく、所属営業所から当該現場までです。一日の勤務時間内に巡回でき、現場で災害、事故その他の事象が起きた時、確実に使える通常の移動手段で片道おおむね2時間以内とします。地図上の最短時間だけでなく、朝夕渋滞、積雪、船便、通行規制、駐車から現場までを入れます。

普段90分でも冬季に3時間になる山間部、最終便後に戻れない離島、豪雨で通行止めが常態化する経路は、緊急時の確実性を説明できません。時刻・曜日・季節別の経路を保存し、代替交通を含めて発注者と共有します。

「地図アプリで一度だけ1時間58分」では足りません。事故が起きる時間帯にも、通常使う移動手段で営業所から現場へおおむね2時間以内かを記録します。

建設会社の担当者が、営業所から一つの工事現場までの通常経路、渋滞時間、代替経路、緊急連絡を地図で検証している。
片道時間は理想的な最短経路ではなく、渋滞、天候、代替経路を含めて実際に巡回できるかで判定します。

下請3次までを着工後も追跡する

再下請負通知から四次発生を早期に捉えます。

下請次数は、当該建設業者が注文者となる一次下請、その下の二次、さらに三次までです。四次下請が発生すれば、それ以降は専任特例を使えません。施工体制台帳を着工時に作って終わりにせず、新規入場、再下請負通知、変更契約を追います。

一次下請が「応援」「手間請け」「資材運搬」と呼ぶ取引でも、実態が建設工事の請負なら次数へ影響します。資材売買、機械賃貸、警備、測量等との区分は契約名だけで決めません。作業指示、完成責任、報酬、道具負担を確認します。

下請構造が深くなる可能性のある専門工事は、三次を上限に固定できるかを見積段階で一次下請へ聞きます。施工体制の変更を検知する責任者と、四次発生時に専任者へ切り替える期限を配置計画へ入れます。

連絡員は伝言係ではなく現場側の補助線になる

経験、勤務、事故時権限を配置前に決めます。

各工事には、主任技術者・監理技術者との連絡その他必要な措置を行う連絡員を置きます。土木一式工事・建築一式工事では、当該工事に関する実務経験1年以上が必要です。連絡員に専任・常駐や直接的・恒常的雇用までは求められませんが、請負会社が配置し、最終責任は請負会社に残ります。

連絡員は工程会議、品質検査、事故時に、遠隔の技術者からの指示を現場へ正確に伝え、現場の変化を戻します。写真をチャットへ送るだけでは、誰がどの判断を伝え、職長が理解し、是正を完了したか残りません。

連絡員の氏名、所属、経験、勤務時間、連絡手段、代替者を日ごとに確認します。休暇や夜間作業で不在になる日に、兼任技術者も別の会議へ出る配置は避けます。事故時の第一報、作業停止、現場保存、発注者連絡の権限を渡します。

入退場確認と映像・音声通信は別の要件

二種類のICTを現場の必要地点で試します。

施工体制を遠隔確認する情報通信技術と、現場状況を映像・音声で確認する機器は、似ていますが役割が違います。前者は現場作業員の入退場等から施工体制を確認する仕組みで、CCUSまたはAPI連携システムが望ましいとされますが、遠隔確認できる他の仕組みも候補です。

後者はスマートフォン、タブレット、ウェブ会議等で映像と音声を確実に送受信し、遠隔から現場状況を確認する環境です。山間部や地下で通信が途切れ、必要な情報交換を確実にできないなら要件を満たしません。録画の有無より、必要な場面でつながる通信品質と運用を試します。

通信試験は現場事務所だけでなく、掘削底、建物内部、トンネル坑内など技術判断が必要な場所で行います。電池、耐候ケース、騒音下の音声、夜間照明、通信障害時の退避・作業停止を決めます。建設DXの現場管理を導入済みでも、法の要件に対応する機能と記録を特定します。

入退場を遠隔確認できるだけでも、ビデオ通話ができるだけでも足りません。施工体制確認と現場状況の映像・音声確認を二つの要件として試します。

人員配置計画書を現場と営業所の両方で更新する

金額、下請、通信、労働時間の変化を履歴化します。

営業所技術者等の兼任と現場技術者の専任特例を分けます。
比較軸営業所技術者等の現場兼任現場技術者の専任特例1号誤りやすい点
兼任対象営業所業務+1現場2現場以下制度を重ねない
距離営業所から現場現場間片道おおむね2時間
契約所属営業所で締結各工事の請負会社会社名だけで判定しない
共通要件金額・下請・連絡員・ICT・計画書同左全要件を継続確認

計画書には、会社、技術者、労働時間の見込み・実績、工事名・所在地・内容・請負額、移動時間、下請契約、連絡員、施工体制確認ICT、映像・音声機器に加え、営業所技術者等が所属する営業所と契約した営業所を記録します。現場へ備え置き、営業所でも帳簿と同じ保存期間に合わせて保存します。

受注時の計画書をPDFにして閉じるのではなく、請負額、下請、連絡員、労働時間、経路、通信環境が変わるたびに判定します。誰が更新し、誰が特例継続を承認し、発注者へ何を報告したか履歴を残します。

標識の「専任の有無」も実態へ合わせます。専任特例1号を使う現場では「非専任(情報通信技術利用)」等、定められた記載へ速やかに直します。工期途中の変更は注文者と協議し、工事継続性と品質確保に支障がないことを確認します。

建設現場の連絡員と営業所技術者が、入退場、下請次数、通信、労働時間を人員配置計画書で更新している。
兼任可否は資格者一人の問題ではありません。連絡員、入退場、下請次数、通信、勤務時間を一つの計画で保ちます。

専任特例1号との併用で現場数を増やさない

似た特例を重ねず法条と適用理由を一人ずつ管理します。

営業所技術者等が一つの専任現場を兼ねる制度と、主任技術者・監理技術者が二現場を兼ねる専任特例1号を重ね、合計二つ・三つの専任現場を持たせることはできません。営業所業務をしながら一つの専任現場を管理する設計として扱います。

近接した専任不要工事の扱いには従来の通知や新制度の条件が関わります。「小さい工事だから何件でもよい」と決めず、専任要否、近接性、営業所業務への支障、他の特例との併用禁止を案件ごとに確認します。

監理技術者補佐を置く専任特例2号とも役割が違います。制度名、法条、適用理由、現場数を配置台帳へ書き、同じ技術者へ異なる特例を重ねていないか月次で照合します。

上限を超える前に専任へ戻す条件を決める

特例から安全に退出する数値条件を置きます。

請負額が上限へ近づく、四次下請が必要になる、通信が安定しない、連絡員が確保できない、移動が2時間を超える、営業所の入札・見積が集中する、技術者の残業が膨らむ場合は、特例を続ける合理性が崩れます。

Exit条件を数値にします。変更見込額が9,500万円を超えた段階で専任候補を確保する、下請三次の会社から再下請相談が出た日に停止判定する、通信月間稼働率99.5%未満または重大切断一回で代替手段を再審査するなどです。

人員配置計画書には、技術者の法定労働時間を超える見込みと実績も記録します。営業所の入札締切、変更契約、現場検査が同じ日に重なると、移動が2時間以内でも二つの職務を果たせません。月45時間など時間外労働の上限だけでなく、休日呼出し、移動、遠隔会議、書類確認を日別に積み上げます。

代替者は資格証の写しを集めるだけでなく、工事内容、発注者、下請構造、未解決事項を引き継げる状態にします。兼任技術者の病気や事故で営業所と現場が同時に止まる単一点をなくし、連絡員から代替者へ連絡する判断条件を決めます。

建設業の人員・技能配置と接続し、資格者数だけでなく連絡員、交代候補、営業所の契約繁忙を容量として見ます。兼任で一人減らしても、連絡員とシステム、移動、残業が増えれば総コストは下がりません。

特例の成功は一人で二役を続けたことではなく、条件が崩れる前に専任配置へ安全に戻せたことまで含みます。

距離と通信が基準内でも、営業所と現場の予定を同じ勤務時間内に処理できないなら兼任を続けません。労働時間の見込みと実績も法定の計画事項です。

配置決定前の八項目判定

一項目でも未確定なら着工前に専任配置へ戻します。

第一に、その営業所で契約した工事か。第二に1億円未満、建築一式2億円未満か。第三に専任現場は一つか。第四に営業所から片道おおむね2時間以内で一日巡回できるか。第五に下請3次までかを確認します。

第六に各現場の連絡員と必要経験。第七に施工体制確認ICTと映像・音声通信。第八に人員配置計画書、現場備置き、営業所保存、標識、発注者協議です。一つでも未確定なら「条件付きで開始」せず、専任配置か契約・工程の見直しへ戻します。

着工後は週次で金額、下請、移動、通信、連絡員、労働時間を更新します。月次では営業所業務の滞留、見積誤り、発注者指摘、品質不良、事故・ヒヤリハットを見ます。件数ではなく、兼任が施工と契約管理へ与えた結果で継続を決めます。

参考情報

兼任の全要件と施工中の管理を支える公式資料です。

以下は2026年9月8日に内容と到達性を確認する一次情報です。

よくある質問

気になる質問を開くと、本文の重要点を短く確認できます。

営業所技術者等は専任工事を二つ兼任できますか?

できません。営業所業務と兼ねられる専任工事現場は一つです。現場技術者向けの二現場特例を重ねて現場数を増やしません。

別支店が契約した近隣工事を本社技術者が兼ねられますか?

本制度は、営業所技術者等が置かれる営業所で締結した工事であることが条件です。同じ会社でも別営業所契約なら、この条件を満たしません。

請負金額がちょうど1億円なら対象ですか?

対象外です。1億円未満、建築一式工事は2億円未満が条件です。変更契約で上限以上になった時点から専任配置へ切り替えます。

2時間は現場から別の現場までですか?

営業所技術者等の兼任では、所属営業所から当該現場までの片道移動です。一日の勤務時間内に巡回でき、事故時にも通常手段でおおむね2時間以内かを見ます。

スマートフォンで通話できればICT要件を満たしますか?

それだけでは足りません。施工体制を遠隔確認する措置と、現場状況の映像・音声を確実に送受信する機器・通信環境を別々に満たします。

連絡員は自社の正社員でなければなりませんか?

直接的・恒常的雇用や専任・常駐までは求められませんが、請負会社が配置し、土木一式・建築一式では当該工事の実務経験1年以上が必要です。施工管理の最終責任は請負会社に残ります。

工期途中から兼任へ変更できますか?

施行後の既存工事でも要件を満たせば検討できますが、注文者と協議し、工事の継続性と品質確保へ支障がないよう対応し、計画書と標識も更新します。

タグ
#営業所技術者#特定営業所技術者#主任技術者#監理技術者#専任特例#建設業法#2026年

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